Marloes Coenen
Ik had het idee dat ik geen erkenning kreeg voor mijn werk. Ik weet nu waar mijn eigen kracht ligt en ook hoe ik dat tot uiting kan brengen
Geen erkenning voor mijn werk (zo voelde het)
In het contact met externe relaties had ik moeite om mijn inbreng in de samenwerking goed naar voren te brengen. Hierdoor had ik het idee dat ik geen erkenning kreeg voor mijn werk. Ik kreeg van mijn manager de kans aangeboden om mijzelf beter te leren profileren. Maris neemt je mee aan de hand en via kleine stapjes kom je uiteindelijk tot een duidelijke conclusie. Via leuke opdrachten werd mijn zelfbeeld steeds duidelijker. Ik weet door de Intensive ‘Kies je kristalheldere profilering’ waar mijn eigen kracht ligt en ook hoe ik dat beter naar voren kan brengen.